• 2020娃哈哈集团营销将才招聘简章

    作者:佚名  添加时间:2020年04月09日 17:16  浏览次数:

    我们NEED敢打仗、打硬仗、打胜仗的狼队

    敏锐的市场嗅觉、汹涌澎湃的激情、无私的团队协作、永不言败的信仰

    幸福是奋斗出来的,只要你撸起袖子加油干,2-3年实现年薪30万+,挑战年薪百万!

    200席未来“区域经理”职业机会,等你来挑战!

     

    一、营销将才计划

    “营销将才计划”为娃哈哈全国销售市场未来区域经理招聘培养计划,是集团公司重点管理人才储备项目,是打造销售中坚力量的工程。坚持立足市场开展实战培养,秉承“给年轻人机会,让优秀的人更优秀”的理念,营销将才前3年需扎根市场学习历练,期间穿插进行培训、轮岗,边干边学。由集团、销售公司、市场“三方培养、定期跟踪”,省级市场总经理负责帮带,销售公司总经理、人力资源部部长等集团高管长期联络与关注!目标是3年时间培养成为优秀区域经理,5年后成长为新星省级经理!

    二、岗位要求和工作地点

    (一)岗位要求

    1、本科学历,市场营销等相关专业,有社团(学生会)工作经历或销售实习经历者优先。

    2、性格活泼开朗,为人正直,能吃苦耐劳,踏实肯干,抗压力强。

    3、服从工作安排,目标明确,执行力强,具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力。

    4、对销售工作充满激情,愿意从基层做起,有责任心、敢挑战,有创新精神。

    (二)工作地点:服从全国市场分配

    三、赋能成长

    1、最强悍 非常营销体系学习,销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授。

    2、最全面 销售业务锻炼,深入市场一线拜访客户、走终端,扎实学习营销技巧。

    3、最广泛 营销渠道建设,负责市场开发、新品推广和销售渠道管理。

    4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广,新品上市促销管理。

    5、最高效率 分解与执行销售目标,有效组织实施各项业务工作。

    四、招聘流程

    五、培养与发展

    (一)路径规划

    (二)导师帮带

    六、应聘方式

    1、应聘方式:请访问http://apply.wahaha.com.cn/zp/apply/joblistsz.jsp?id=132进行网申。联系电话0938-8239008 15193887073 13993391515

    2、请关注微信公众号“wahahatalent”,一手搞定招聘动态、品牌活动。

    娃哈哈奉行“家”文化,温暖的企业氛围,具有竞争力的薪酬福利体系,完善的人才培养机制。

    我们的“家门”已为您开启,期盼您加入娃哈哈大家庭,不忘初心,勇于创新,共筑中国梦!

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